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Titre

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Analyste KPI

Description

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Nous recherchons un Analyste KPI passionné et rigoureux pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la collecte, de l'analyse et de l'interprétation des indicateurs clés de performance (KPI) afin d'aider l'entreprise à atteindre ses objectifs stratégiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents départements pour identifier les tendances, proposer des améliorations et assurer un reporting précis et régulier. Votre rôle est essentiel pour fournir des insights basés sur les données qui guideront les décisions opérationnelles et stratégiques. Vous devez posséder une solide compréhension des outils analytiques, une capacité à communiquer clairement les résultats et une aptitude à travailler dans un environnement en constante évolution. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer directement à la croissance et à l'efficacité de l'entreprise.

Responsabilités

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  • Collecter et analyser les données relatives aux KPI.
  • Développer et maintenir des tableaux de bord de performance.
  • Collaborer avec les équipes pour définir des indicateurs pertinents.
  • Interpréter les résultats et fournir des recommandations.
  • Assurer la qualité et la fiabilité des données.
  • Présenter les rapports aux parties prenantes.
  • Suivre les tendances du marché et les meilleures pratiques.
  • Optimiser les processus de mesure de performance.
  • Former les équipes à l'utilisation des outils analytiques.
  • Participer à l'élaboration de la stratégie d'entreprise.

Exigences

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  • Diplôme en statistiques, économie, gestion ou domaine similaire.
  • Expérience confirmée en analyse de données et KPI.
  • Maîtrise des outils BI et logiciels analytiques (Excel, Power BI, Tableau).
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets.
  • Sens aigu de l'analyse et de la résolution de problèmes.
  • Connaissance des méthodologies de reporting.
  • Autonomie et rigueur dans le travail.
  • Maîtrise de l'anglais professionnel est un plus.
  • Capacité à synthétiser des informations complexes.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quels outils analytiques maîtrisez-vous ?
  • Comment définissez-vous un KPI pertinent ?
  • Pouvez-vous décrire une expérience où vous avez amélioré un processus grâce à l'analyse des KPI ?
  • Comment gérez-vous les données manquantes ou erronées ?
  • Comment communiquez-vous des résultats complexes à des non-spécialistes ?
  • Quelle est votre approche pour prioriser les indicateurs à suivre ?
  • Comment restez-vous informé des tendances en analyse de données ?
  • Avez-vous déjà formé des collègues à l'utilisation d'outils analytiques ?
  • Comment assurez-vous la qualité des données ?
  • Décrivez une situation où vous avez dû adapter votre analyse à un changement stratégique.